 |
 |
 |
.gif)
17.05.12
КАДРЫ ДЛЯ ФАРМКЛАСТЕРОВ
Острейшая для фармкластеров проблема дефицит или отсутствие подготовленных кадров для всех этапов организации производства, начиная от проектирования завода до маркировки и упаковки лекарственных препаратов. Своим видением проблем и перспектив рынка труда для фармкластеров на страницах мартовского номера журнала поделились с читателями член Координационного совета АКПП, председатель Правления межведомственной общественной организации Центр содействия трудовой эмиграции и стажировки специалистов Вашенцев Владимир Игоревич и Управляющий директор КА GENERIS Кузнецова Ольга Юрьевна.
Подробнее
11.05.12
В апрельском выпуске рубрики ФАРМПЕРСОНАЛ газеты Фармацевтический вестник напечатана статья Управляющего директора кадрового агентства Generis Кузнецовой Ольги Юрьевны ОХОТА НА ТОП-КАДРЫ
Подробнее
11.05.12
Менеджер по продажам Общая и Аналитическая Химия, Хроматография (химические лабораторные реактивы и расходные материалы для научных исследований и производственных лабораторий) требуется в Представительство западной международной корпорации (мировой лид
Подробнее
 |  |  | |  | |  |  |  |  |  |  |
| Новости | Статьи и обзоры | Мы в прессе | Рус | Eng |
Статьи и обзорыКАДРЫ ДЛЯ ФАРМКЛАСТЕРОВВашенцев Владимир Игоревич, Кузнецова Ольга Юрьевна | 17.05.12 Острейшая для фармкластеров проблема: дефицит или отсутствие подготовленных кадров для всех этапов организации производства, начиная от проектирования завода до маркировки и упаковки лекарственных препаратов. Своим видением проблем и перспектив рынка труда для фармкластеров на страницах мартовского номера журнала поделились с читателями член Координационного совета АКПП, председатель Правления межведомственной общественной организации Центр содействия трудовой эмиграции и стажировки специалистов Вашенцев Владимир Игоревич и Управляющий директор КА GENERIS Кузнецова Ольга Юрьевна. ОХОТА НА ТОП-КАДРЫКузнецова Ольга Юрьевна | 14.05.12 В апрельском выпуске рубрики ФАРМПЕРСОНАЛ газеты Фармацевтический вестник напечатана статья Управляющего директора кадрового агентства Generis Кузнецовой Ольги Юрьевны ОХОТА НА ТОП-КАДРЫ ХЭД-ХАНТИНГ НЕ ПАНАЦЕЯ. ГДЕ ЖЕ ВЫХОД ИЗ КАДРОВОГО ТУПИКА?Козлова Зоя Петровна | 28.10.11 | Фармперсонал, октябрь, 19 В октябрьском выпуске рубрики ФАРМПЕРСОНАЛ газеты Фармацевтический вестник напечатана статья кадрового агентства Generis ХЭД-ХАНТИНГ НЕ ПАНАЦЕЯ. ГДЕ ЖЕ ВЫХОД ИЗ КАДРОВОГО ТУПИКА?
Бурный рост фармпромышленности при стагнации объема рынка рабочей силы привел к тому, что количество предложений от специалистов фармпроизводства уменьшается. В условиях дефицита специалистов вакансии заполняются за счет переманивания кадров с других заводов. От потери профессионалов в результате хед-хантинга не застраховано ни одно предприятие.
Охота на кадрыГенеральный директор компании Generis Зоя КОЗЛОВА | 26.05.11 Курс на ускоренную модернизацию отрасли, заданный программой Фарма 2020, требует новых подходов к подбору кадров. Поэтому данный в статье анализ сложившейся ситуации с поиском специалистов для фарм. производства, анализ спроса, потребностей, современных требований и уровня зарплат будет полезен как работодателям, так и самим специалистам технологам фармпроизводства Обзор заработных плат специалистов, работающих на рынке фармацевтики и медицинской техники, за 2008 год| 15.01.09 |
|
ООО «Дженерис» тел./факс:+7 (499) 502-80-43 mail: client@generis.ru, resume@generis.ru |
 |
Copyright © 2006 Generis. Разработка web сайта – Elantum Studios. |  |